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組織風土
内定者合宿

2024年度卒 内定者合宿を行いました!

目次
  1. 01|最初に
  2. 02|1日目
  3. 03|2日目
  4. 04|最後に

1. 最初に

こんにちは!
People&Culture本部で内定者インターンをしている、24年度入社予定のインターン生です。
普段は関西からフルリモートでインターンをしています!

今回は11月4日、5日の2日間にかけて行われた24卒内定者合宿についてご紹介します!
内定者合宿とは、次年度入社の総合職(エンジニア総合職含む)内定者が集まり、会社理解を深めたり、同期同士の仲を深めたりして、入社までの準備の第1歩となる合宿です。

その内容を少しだけご紹介しようと思います!!

最初に、今回の合宿の運営メンバーの方々を簡単にご紹介します。
今回の合宿で講師を担当してくれたのは、
People & Culture本部、採用部部長の佐田さん
People & Culture本部、新卒総合職採用リーダーの重本さん
エンジニアリング本部、23卒入社の永田さん
カスタマー本部、CSをしている23卒入社の福原さん

の4名です。
司会進行や合宿運営に加え、ワークや発表資料作成の際に、フィードバックやアドバイスなどをしていただきました。

2. 1日目

1日目、銀座オフィスに続々と集まる内定者たち。オフィスは今年7月に移転したばかりで、以前のオフィスよりも広く、清潔感のある空間でした!内定式はオンラインでの開催だったため、初めて対面で集まることもあり、最初は少し緊張気味ながらも、集合時間まで談笑していました。W2でインターンをしている私も、まだ対面ではあったことがないメンバーや、インターンをしていない人との初対面でドキドキ、ワクワクしていました!

自己紹介

合宿の最初は自己紹介から始まりました。内定者は事前に作ってきたスライド5枚程度の「自分の取扱説明書」を使って、持ち時間3分で自己紹介をします。
普通の自己紹介とは少し違い、自分の特性や力を発揮する場面、コミュニケーションの取り方などもお互いに知ることができました。
中には「こんなことを言われると落ち込みます」という項目で「部活の試合会場で女子に”イケメン風”と言われていたのを友達から聞いた」というエピソードを披露し、「”風”なら言われない方がマシです!!」と関西人らしく笑いを取って場を盛り上げてくれる人も。

ワーク

次に、参加者11人全員でワークに取り組みました。ワークの内容は詳しくはお伝えできないですが、40分間、集中して取り組み、最後に振り返りを行いました。ワークの中で気づいたことや、チームの中でよかった言動、反省点、次回にどう生かすかなど振り返り、チームで成果を出すために必要なことを学びました。
自分と向き合って振り返ることと、それをチームで共有することで学びが最大化されているなぁと感じました。

ランチタイム

ワークの後はランチタイム休憩!みんなでお弁当を食べながら談笑しました。

自己紹介やワークを挟み、朝よりも緊張がほぐれたのか、皆さん楽しそうにランチタイムを過ごしていました。
個人的にはお弁当が豪華でとてもおいしかったのに感動しました…!!

会社説明

お昼ごはんの後はP&C部長の佐田さんから事業説明や会社の沿革を説明してもらい、最後には質問をして会社理解を深めました。「ECを介して収集できる多種多様な事業の購買データをどのように分析し、活用していくのか」「社内におけるAIの扱い方と、社内のAI部隊の現在と今後について」など、みんな前のめりになって質問し、佐田さんから熱のこもった回答、解説をいただきました。W2の軌跡や組織構成、ECのこれからについて知り、「インターンとして働いていてもまだまだ知らないことがあるなぁ、面白いな」と思って聞いていました。

MyVision作成

講義の後はいよいよ合宿のメインコンテンツ、MyVisionの作成に取り掛かりました。MyVisionとは、自分の「過去の経験とそこから得た価値観」、「現在大切にしている考え方」、「将来ビジョン」の3つの軸で、自分の人生を7分間の発表にまとめるものです。2時間半ほどかけて過去、現在、未来の軸で自分を振り返り、自己理解を深め、言語化していきました。途中で23卒の講師の先輩方や佐田さんにフィードバック・アドバイスをもらったり、一人で黙々作業したり、お互いの話を聞きあったりしながら、思い思いのMyVisionを作成しました。今の自分が大切にしている価値観って何なのか、それがどのように形成されてきたのか、自分の人生をまとめることに苦労する人も多く、解散後や2日目も作成している人もいましたよ。

懇親会

1日目の最後はオフィスで懇親会を開いてもらい、講師の先輩方も一緒にご飯や飲み物を楽しみました。
初めて話すメンバーとも仲良くなることができ、いつも一緒にインターンしているメンバーも、「業務以外ではこんな一面があるのか!」という発見があってとても楽しかったです。

3. 2日目

2日目は朝9:00‐10:00の間であれば集合時間は自由だったのですが、早く来て発表準備をするメンバーもいました。私は内定者の子と二人で同じ部屋に泊まっていたので、朝から一緒に作業をしてから会社に向かいました。みんな力を入れてMyVisionを作りこんでいましたよ!

代表による中期経営計画説明

2日目のスタートは代表の山田さん直々にW2の中期経営計画を説明していただきました。代表にもかかわらず、とても内定者と距離が近く、フランクに話しかけてくださるのが印象的でした。「1日目はどうだった?MyVisionは作成できた?」と一人一人に感想を聞いていて、「7分じゃ人生を語り切れない!」といった声や「同期のことを知って、これから一緒に頑張って行けそうだと思った」といった感想が上がっていました。中期経営計画の説明の中では、W2がこれから目指していこうとする世界が見えて、とても解像度が上がった感覚がありました。お話の後は1日目同様、内定者からの質問が止まらず、お昼ごはんの時間になっても続くほどでした。

W2のこれからを聞いて、「これが自分たちが実現していく世界なんだ!」とより一層ワクワクしました!

MyVision発表

お昼ごはんもそこそこに、発表の時間が近づいてきました。
心なしか皆さん少し緊張している様子でした。
同期メンバーと代表の山田さんの前で、準備してきたスライドを使って、自分のMyVisionを発表しました。

発表の後に山田さんからコメントをもらい、満足そうな顔をして席に着くメンバーや、これから頑張ろうと闘志を燃やすメンバーなど、一人一人が満足のいく発表となったと思います。
つらい経験や努力の過去、培ってきた価値観をさらけ出して、そのうえで目指す将来を共有し、一層お互いの理解を深める発表でした。

4. 最後に

この合宿を通して、初めて対面で会ったとは思えないくらいの絆が生まれ、相互理解が深まったなぁと感じています。私自身、参加する前は「同期ってどんな人たちなんだろう…」とワクワク半分、不安半分でしたが、合宿が進むにつれて気持ちがワクワク一色に染まった2日間でした。

他の内定者の方からは
「同期と交流することで刺激になり仕事のモチベーションを上げることができました!グループワークの際には的確なフィードバックをもらい、今後の業務でも活かしていこうと思いました!」
「内定者一人一人の強みがわかり、同期同士お互いの長所や個性を活かして一丸となってW2を作っていけたらいいなと思いました!」
といった感想が上がりました。

みなさんも、一緒に切磋琢磨する志高い仲間がいて素敵だな、と感じた瞬間を経験したことがあるのではないでしょうか。
そんな素敵な仲間とともに、W2で頑張っていこうという気持ちが強くなり、入社がより一層楽しみになった合宿になりました!

ここまで記事をお読みいただきありがとうございました!
これからどの企業を受けようか迷っている学生の皆さんは、是非W2を受けていただき、ご縁があった際は内定者合宿を体験してほしいなと思っています!

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