AOKI HD、多角化と4500万の顧客データ活用で悲願の業界トップへ——紳士服初の売上高首位交代
スーツ需要減を乗り越える「多角化」戦略で、業界トップへ
AOKIホールディングス(HD)が、長らく業界トップに君臨してきた「洋服の青山」を展開する青山商事の売上規模を上回り、2026年3月期において紳士服業界初の首位交代を実現した。
同社は、労働力人口の減少やリモートワークの普及、オフィスカジュアル化の浸透といった社会変化によるスーツ需要の減退を早くから見据えてきた。
その対策として、1990年代から従来のファッション事業にとどまらず、複合カフェ「快活CLUB」などのエンターテインメント事業や、ブライダル事業へとポートフォリオ経営(多角化)を推進してきた。
この長期的な多角化戦略が、ここに来てついに実を結んだ形だ。
編集部コメント
4500万の顧客データを活用した「相互送客」のエコシステム
AOKI HDの躍進を強固に支えているのが、多角化によって獲得した4500万に上る巨大な顧客データである。
同社は祖業であるファッション事業だけでなく、複合カフェ「快活CLUB」などを展開するエンターテインメント事業、さらにはブライダル事業など、多岐にわたる事業を展開している。

一見すると関連性の薄い事業群に見えるが、各事業の接点から得られるデータを掛け合わせることで独自の「AOKI経済圏」を構築している。
例えば、学生時代に「快活CLUB」や同社グループのフィットネスクラブを利用していた若年層のデータを起点に、就職活動のタイミングでAOKIの「リクルートスーツ」を適切なタイミングで提案する。
さらに社会人になった後には、自社のブライダル事業で結婚式をサポートするなど、顧客のライフステージの変化に合わせてグループ内で送客し合うことが可能になる。
外部のプラットフォームに依存せず、自社グループの多様な接点で顧客のLTVを最大化させるこの仕組みこそが、業界トップを奪取する最大の原動力となっている。

編集部コメント
"着回し"提案とレディース強化で次なる成長フェーズへ
首位の座を獲得したAOKI HDは、さらなる成長に向けた新戦略も次々と打ち出している。
コロナ禍を経てスーツ業界全体が仕立て直しを迫られる中、同社は従来の「安売り一辺倒」から脱却。
多様化するビジネスウェアのニーズに対応するため、「着回し」を意識した商品提案を通じて組単価の向上を図っている。
さらに、これまでと比較してレディース分野の売上を3倍に引き上げる計画も掲げている。
女性のビジネスウェア市場は、オフィスカジュアル化によって最も多様化が進んでいる領域だが、これまでの紳士服量販店は「男性のついで」という位置づけになりがちだった。
この領域にて、AOKIは長年のスーツ作りで培った「動きやすさ・手入れのしやすさ」という実用性と、トレンドを両立させた女性専用のブランド展開や商品開発を強化している。
競合他社が男性向けの高単価オーダースーツなどに注力する中、女性の新たなワーキングウェア市場を「面」で取りに行く戦略的な狙いがある。
編集部コメント
(参考・関連記事)日本経済新聞│AOKI HD、多角化で得た4500万の顧客データ 相互送客で業界首位に
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